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    创新型软件项目/人员外包解决方案和服务

    2016/01/02 | 分类:公司新闻

    传统的建筑行业,我们没有智能设备?#30446;?#21457;人员和开发能力,如何跟上建筑智能化发展的大趋势?传统的行业,我们有一些智能化或者互联网+的金点子,如何快速让这些智能化或者互联网的金点子得以实现,进入行业发展的的制高点。

    在国家提倡工业4.0和智能制造的大背景下,长三角和珠三角地区的代工企业如何转型,代工厂没有研发能力,如何尝试开发一些属于自己的产品和解决方案,走出纯代工、低利润的被动发展格局。如何解决软件人员招聘困难,工资成本高的困难?软件开发如何管理?工程师流动频繁,如何让投入的技术积累?#26377;?#36719;件工程师离职留下一大堆乱代码,如何不让软件开发的投入资金付诸东流。随着企业竞争加剧,传统企业如何建立无纸化网络办公,建立邮件和IT系统,提升内部效率,但又不希望长期加大自己的人员工资成本和管理成本,把精力集中在自己擅长的领域,让专业的人做专业的事。社会的发展是促使我们的分工越来越精细化,效?#35797;?#26469;越高,国营企业都在剥离他们的后勤体?#25285;?#38468;属医院和学校等,提升他们核心业务的竞争力。

    一个企业要有竞争力和生存下去,也必须要有所为,有所不为。有所为的必定是你的擅长之处,在同行业中有竞争力。有所不为的一定是的弱项,即使你做了,成本和质量都比不过同行,那么做了也是花钱买不到好。近些年来,经?#27809;?#22659;下行,没有竞争了的传统企业纷纷倒闭,大家周围都有所耳闻。大众创业,万众创新,创新性高科?#35745;?#19994;纷纷兴起,社会行业发展形态和格局正在发生着革新。以诚骏科技为代表的创新型企业正在软件开发领域变革,为客户提供竞争力的服务。

    成都诚骏科技有限公司是一家聚焦软件设计和服务、自动化设备研制、能源电气系统集成和服务的创新型、知识密集型高新技术企业。公司拥有一支理论扎实、技术专业、经验丰富、正值壮年的技术团队,团队在软件开发、自动化设备研制和能源电力系统方面有十多来年的研发和集成经验,管理团队有华为等标杆企业任职经验,有丰富的海外市场拓展经历。诚骏科技重视人才培养,提倡团?#26377;?#20316;,为员工提供?#24049;?#30340;发展?#25945;?#21644;晋升通道,为新员工提供全面的培训和一对一的入职引导。优秀人才是公司发展的源动力,公司为员工规划了?#24049;?#30340;职业发展通道。客户需求是诚骏科技存在和发展的唯一理由,公司坚持以客户为?#34892;模?#19981;遗余力的为客户创造价值。公司践行?#32972;?#20449;、专业、创新”的价?#20498;郟?#20026;全球客户提供专业、可靠、及时的解决方案和服务。

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